Balinese Dentist: January 2012

Ini pengalaman pribadi, setelah disumpah dan resmi menyandang gelar dokter gigi ada kekawatiran yang terselip disela-sela rasa bahagia saya. Mungkin rasa khawatir itu juga dialami oleh sebagian besar dokter gigi fresh graduated.

"Mau Kemana setelah LULUS?"

well itu menjadi pertanyaan mendasar penyebab kegalauan. Tidak hanya lulusan dokter gigi, semua lulusan universitas atau lembaga pendidikan yang tidak mempunyai ikatan dinas saya rasa pasti pernah mengalami fase galau setelah lulus. Sebagian berlanjut ke tingkat stress sebagian lagi sukses memanajemen dirinya dan mencari alur karirnya sendiri.

Perbedaan aktivitas, rutinitas dan beralihnya tujuan hidup merupakan salah satu penyebab kegalauan yang timbul pasca kelulusan.

Hal ini saya alami sendiri, ketika masih kuliah saya cukup sibuk untuk bekerja paruh waktu sebagai dental assisten, mempersiapkan pasien, belajar, mengejar target klinik, itu semua supaya cepat lulus. Tetapi setelah mencapai tujuan yaitu LULUS, semua kegiatan dan rutinitas tersebut menjadi lowong. saya juga belum memplaning tujuan baru setelah tujuan lama saya tercapai.

Belum lagi masalah keuangan juga menjadi faktor penyebab kegalauan setelah lulus. Ketika kita telah menamatkan kuliah, minta uang kepada orang tua tidaklah segampang ketika kita masih menjadi anak kuliahan. Ada rasa segan dan malu minta kepada ortu karena sekarang saatnya kita yang bekerja menghasilkan dan memberi kepada orang tua bukan terus menerus meminta.

Masalah karir setelah lulus dokter gigi, ada beberapa pilihan.
Salah satu yang favorit adalah ikut program pemerintah menjadi dokter gigi PTT baik pusat maupun daerah. waktu itu saya ingin ikut PTT pusat, tapi terganjal dengan belum terbitnya STR jadi harus menunggu kurang lebih 6 bulan.

Segala info tentang PTT Pusat saya dapat dari http://www.ropeg-depkes.or.id/ segalanya dari daftar online, pengiriman berkas, pengumuman kelulusan, pemberangkatan ke daerah tujuan dan lain2 semua bisa di pantau di sana.
Menunggu selama 6 bulan membuat saya berpikir kembali yakin mau ketempat terpencil? walaupun gajinya lumayan berkisar antara 5-7 juta/bulan dengan masa tugas minimal 1 tahun tapi daerahnya yang terpencil membuat saya ragu dan kembali pikir-pikir dulu.

Pilihan yang kedua adalah ikut tes CPNS daerah. ini enak lho, kerja di daerah sendiri, pegawai negeri, gaji standar terus menerus hingga pensiun seumur hidup. siapa yang tidak doyan. tapi sayang ketika saya lulus Agustus 2011, pemerintah sedang mencanangkan moratorium PNS, jadi tidak ada program perekrutan PNS sampai akhir tahun 2013. Penerintah hanya akan mendata jumlah kekurangan Pegawai sampai tahun 2013 dan nantinya baru perekrutan PNS besar2an di tahun 2013.

Pilihan yang ketiga adalah menjadi pegawai kontrak di puskesmas atau rumah sakit. alurnya adalah puskesmas atau rumah sakit daerah mengajukan ke dinas kesehatan daerah masing-masing mengenai kekurangan pegawai yang sifatnya mendesak sebelum masa penerimaan CPNS, kemudian dari dinas kesehatan akan mengadakan pengumuman penerimaan pegawai kontrak dengan gaji di bebankan kepada pemerintah daerah.
Sayangnya saat saya mencari info ke dinas kesehatan (saat itu Denpasar dan Badung) saat itu sedang tidak dibutuhkannya pegawai kontrak. Sepertinya kalo punya kenalan di dinas kesehatan mungkin bisa saja di kongkalikong masalah pengadaan pegawai kontrak ini,.. fyuuuhhh,..

Pilihan terakhir adalah menjadi dokter gigi pengganti atau buka praktek sendiri. tapi ini memerlukan modal yang lumayan besar (minimal 50juta) dan manajemen yang tepat agar bisa menjadi dokter gigi praktek laku.

Saya sangat senang membaca artikel-artikel mengenai bagaimana dokter gigi bisa membangun dan memanajemen tempat prakteknya. salah satu artikel terjemahan tersebut berisi :

4 faktor yang menigkatkan jumlah kunjungan ke tempat praktek anda
Ada banyak faktor yang mempengaruhi tingkat kunjungan pasien dalam praktek dokter gigi. Dari beberapa survei menunjukkan bahwa faktor tersebut antara lain : keterampilan dokter dan pelatihan, kemampuan verbal dan lain-lain.

Dokter yang berhasil 'Sukses' karena mereka menggambarkan diri mereka 'sukses'

Untuk mencapai, Anda harus memiliki:
1. Kejelasan Tujuan yang kuat. Anda harus memiliki jelas, rinci, tujuan tertulis dari apa yang Anda inginkan terjadi selama setidaknya hari ini, 30 hari, 60 hari, dan 1 tahun dari sekarang. Dan di dalam hatimu,
Anda harus percaya bahwa tujuan dapat dicapai DAN bahwa Anda layak untuk mencapainya.

Mulai hari ini: Tuliskan semua tujuan Anda dalam dream book. hindari mengatakan, "Saya INGIN meningkatkan penerimaan sebesar 20% kasus dalam sebulan." tapi katakanlah "Aku TELAH meningkat penerimaan kasus dengan 20% ".
Pikiran Anda akan terfokus pada keberhasilan dari awal.

selain itu anda membutuhkan tim yang kuat untuk memajukan tempat praktek anda.
bayangkan Disney adalah perusahaan dengan 100.000 karyawan di seluruh dunia. Bagaimana Anda bisa membuat orang-orang tersebut bisa terfokus pada tujuan perusahaan? Anda hanya perlu membiarkan mereka tahu apa yang harus mereka lakukan untuk membuat itu terjadi. Komunikasi yang baik dari manajemen ke penyapu jalan membuat jelas apa yang menjadi tujuan mereka.
2. Tingkatkan potensi diri. Aku suka mendengar bahwa dokter gigi sekolah keluar bergabung DPS. Mereka begitu bersemangat untuk mengubah dunia. Saya akan berasumsi dari berbicara dengan dokter sehingga selama bertahun-tahun, Anda memiliki visi yang sama jauh di dalam jiwa Anda, tetapi Anda mungkin telah lupa tentang hal itu. Dengan menciptakan tujuan yang jelas Anda akan diingatkan kembali akan semangat tersebut dan akan mendorong Anda menciptakan gairah bisnis. Kedokteran Gigi adalah salah satu karir terbesar di Bumi! Anda TIDAK memperbaiki gigi, Anda MENGUBAH penduduk!!
3. Kecerdasan Emosional telah mendapatkan perhatian lebih akhir-akhir ini. Frasa ini mengacu pada kemampuan untuk memahami emosi Anda terhadap orang lain dan dampak mereka kepada Anda.
Kembali ke perusahaan Disney, Mereka tahu untuk mengukur tingkat emosional tamu mereka dan bahkan mengendalikannya.
Pernah membayangkan berada di antrean loket Disney? Bukan hal yang menyenangkan terutama jika Anda memiliki 4 orang anak-anak pemarah. Tapi Disney mengontrol pengalaman dan emosi Anda. saat Anda masuk kedalamnya dan mendapatkan kegembiraan dan pengalaman yang luar biasa dan membuat Anda mencapai tujuan Anda.
Disney juga memberikan penghiburan berupa parade menyanyi dan menari boneka disney selama pengunjung stress mengantre tiket dan Semua orang suka parade dan mereka telah menghilangkan stres itu.

Dengan memahami dan mengantisipasi semua potensi emosi pasien yang mungkin mereka mengalami saat mereka memasuki kantor Anda, Anda dan tim Anda akan lebih siap untuk tidak hanya menangani mereka, tetapi juga mengubah mereka frustrasi negatif menjadi positif ...

4. Keterampilan Sosial yang baik dan berbicara tepat pada waktunya. Bila Anda benar-benar ingin berhubungan dengan orang dan memahaminya, Anda perlu membiarkan MEREKA BICARA. Biarkan mereka melakukan sebagian besar pembicaraan, dan Anda mendengarkan secara aktif.

"Halo, Mrs Jones. Aku Dr Brown. Senang bertemu denganmu. Bagaimana saya menjadi layanan kepada Anda? "

Dan kemudian tutup mulut.

Pasien secara sukarela berjalan menuju Anda. dan Mereka ingin sesuatu. Ini adalah tugas Anda untuk menemukan sesuatu yang mereka inginkan dan memberikannya. Mereka akan menyukai anda dan dengan demikian pendapatan anda akan meroket.
Pikirkan tentang, Mickey Mouse tidak mengatakan sebuah kata saat Anda bertemu di Taman tapi dia bisa membuat Anda untuk melakukan apapun yang dia inginkan ... termasuk menghabiskan banyak uang dalam pengalaman magis.

Memiliki "Mickey Mouse" bisnis adalah hal yang baik.
Semua yang terbaik untuk kesuksesan Anda,

(artikel yang menarik dan siap saya coba aplikasikan dan tinggal lihat apa yang terjadi)

Balinese Dentist

Saturday, January 7, 2012

KARIR DOKTER GIGI

Thursday, January 5, 2012

PENGUMUMAN DOKTER PTT